工龄归零是否合法?
已回复2007/12/28 13:18:46
您好!我在一个企业连续做了十二年的临时工,现在企业赶在新劳动法出来前,要把我们这些工作超过十年的临时工全部解聘,还有一些是不超过七年的也要重新续签,但前面的工作时间也全部归零,请问企业这样做是否合法?
使用临时工也需要签订劳动合同,缴纳社会保险,按照劳动法享受基本待遇.不得无故解除和临时工的劳动合同,否则可以申请劳动仲裁.
企业按照规定规定解除劳动合同和终止劳动合同的,应当支付经济补偿金.
你们企业已经涉嫌违法,你可以提请仲裁.建议电话咨询律师,维护合法权益.
回复人: 回复时间:2007/12/30 18:46:22