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劳动案件
2013年11月02日
【仲裁案例】企业要求许某支付违约金缺乏依据
2013年11月02日
【仲裁案例】企业应该向徐某支付赔偿金
2013年11月02日
【仲裁案例】企业不能擅自与李某终止劳动合同
2013年11月02日
【仲裁案例】企业应该与汪某签订无固定期限的劳动合同
2013年11月02日
【仲裁案例】应将原用人单位的工作年限合并计算经济补偿
2013年11月02日
【仲裁案例】变更劳动合同未采取书面形式一定是无效的吗?...
2013年11月02日
【仲裁案例】吴某要求企业支付双倍工资缺乏法律依据
2013年11月02日
【仲裁案例】企业单方面调整李某的工作岗位缺乏依据
2013年10月22日
高级速递员信用卡付业务款遭解职 联邦快递被判支付赔偿金...
2013年10月22日
劳动者不遵守诚信原则 主张双倍工资差额未获法院支持
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